大同市医用耗材
实施了精准的岗位说明书重构，做到了“事事有人管，人人有专责”。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能大同市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
实施内部竞聘机制，名基层员工晋升管理岗。
售后服务体系建设完善，客户满意度得分提升至分。
针对用户反馈的100个痛点问题，进行了集中的产品体验优化。
优化大客户服务机制，成立了专属VIP客户项目交付组。
针对新员工推出了“师带徒/导师制”，帮助新新人快速融入团队。
政府补贴到账万元，计入当期损益。